【杭州網(wǎng)站設(shè)計(jì)】未來(lái)IT行業(yè)將縮減到三類(lèi)職業(yè)
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導(dǎo)讀:IT行業(yè)及IT工作市場(chǎng)正在進(jìn)行著巨大的改變,這些改變將會(huì)把人的注意力轉(zhuǎn)移到三大類(lèi)IT工作上。TechRepublic日前發(fā)表文章《The future of IT will be reduced to three kinds of jobs》,分析了當(dāng)前IT市場(chǎng)環(huán)境并解說(shuō)了未來(lái)的這三類(lèi)IT工作?,F(xiàn)把該文進(jìn)行編譯,全文如下:
最近幾年里,在IT行業(yè)中出現(xiàn)了一種普遍的焦慮。這種焦慮來(lái)自于與十年前IT行業(yè)的對(duì)比。在20世紀(jì)90年代 ,IT專(zhuān)業(yè)人士是“舞會(huì)中最美的美女”。IT專(zhuān)業(yè)人員長(zhǎng)期短缺常常被作為頭版消息。通過(guò)培訓(xùn)、獲取證書(shū)、跳槽或作為特定工作市場(chǎng)中關(guān)鍵位置的唯一合格候選人,IT專(zhuān)業(yè)人員就能夠獲得相當(dāng)不錯(cuò)的薪資報(bào)酬。在當(dāng)時(shí),IT被公認(rèn)為未來(lái)行業(yè)之一,將來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的好工作通過(guò)計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理過(guò)程來(lái)完成,代替原有的人工操作過(guò)程。
不幸的是,對(duì)未來(lái)的這一設(shè)想并未實(shí)現(xiàn),或者說(shuō)至少已被扭曲為其他不同的事情了。
伴隨著千年蟲(chóng)危機(jī)的度過(guò),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部的崩潰,IT專(zhuān)業(yè)人員可自定身價(jià)的輝煌時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。忽然間,企業(yè)不再需要如此多的編碼者;忽然間,極少有創(chuàng)業(yè)公司購(gòu)買(mǎi)服務(wù)器,并雇傭系統(tǒng)管理員來(lái)運(yùn)行它們。
同時(shí),美國(guó)企業(yè)界也受到了IT的嚴(yán)重沖擊。在IT技術(shù)可以解決所有問(wèn)題的信念下,很多企業(yè)曾向各種IT項(xiàng)目中投入了無(wú)限量的金錢(qián)。鑒于20世紀(jì)90 年代,在IT的驅(qū)動(dòng)下生產(chǎn)力有了很大的提高,大量企業(yè)對(duì)IT進(jìn)行了過(guò)度投資,以期生產(chǎn)力可以發(fā)展得更快、更久遠(yuǎn)。結(jié)果,有很多規(guī)模宏大、耗資巨大的IT項(xiàng)目受到重創(chuàng)并最終失敗。
當(dāng)2001年經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來(lái)時(shí),這些大型的、過(guò)度擴(kuò)建的IT部門(mén)面臨著巨大的預(yù)算消減,其中很多受挫嚴(yán)重。在2002年~2003年,經(jīng)濟(jì)危機(jī)過(guò)去后,IT專(zhuān)業(yè)人員告訴彼此,他們要經(jīng)受得住這場(chǎng)暴風(fēng)雨,一切都將恢復(fù)正常。但是,奇怪的事發(fā)生了。年復(fù)一年,IT預(yù)算基本持平,該行業(yè)的迅速回升并沒(méi)有發(fā)生。
迅速到了2011年。大部分IT企業(yè)仍活在以前的陰影中。他們大量縮減技術(shù)支持工作人員的數(shù)量,或者將所有技術(shù)支持工作完全外包出去。他們雇傭了極少的管理員來(lái)管理網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器,或者也一并外包給了數(shù)據(jù)中心。在1999年,這些都是IT行業(yè)中極速增長(zhǎng)的工作。今天,這些工作并未完全消失,但也不存在此類(lèi)員工的短缺,及對(duì)此類(lèi)技能高需求等情況。
這一切都是因?yàn)镮T環(huán)境已經(jīng)徹底改變了。越來(lái)越多的傳統(tǒng)軟件已經(jīng)遷移到Web上,或者至上遷移到了互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器上,需要通過(guò)瀏覽器獲得服務(wù)。同時(shí)現(xiàn)在的用戶(hù)不再像以前那樣需要更多的幫助。憤世嫉俗的IT專(zhuān)業(yè)人員將不斷爭(zhēng)論此事,直到他們精疲力竭,但這是事實(shí)。很多工作者已經(jīng)使用IT技術(shù)十年之久、甚至更長(zhǎng),與十年前相比他們對(duì)該技術(shù)更加精通。另外,軟件本身也越來(lái)越好用。雖然它仍存在讓人郁悶的Bug,但與以前相比,它已經(jīng)改良了不少。
那么,現(xiàn)在的IT專(zhuān)業(yè)人員都身在何處?未來(lái)IT工作又將在哪里?
1.IT顧問(wèn)
幾乎所有大型企業(yè)都希望不雇傭任何IT專(zhuān)業(yè)人士,或者是盡可能地少。因?yàn)楣蛡騃T專(zhuān)業(yè)人士所需費(fèi)用十分昂貴。我們看見(jiàn)大部分傳統(tǒng)IT管理和支持工作都外包給了第三方IT咨詢(xún)公司。他們可以為大到巨型跨國(guó)企業(yè),小到就職于當(dāng)?shù)刂行⌒推髽I(yè)IT部門(mén)的個(gè)人提供咨詢(xún)服務(wù)。像IBM、 HP、 Amazon AWS和Rackspace這樣的企業(yè)也可歸屬為此類(lèi),他們可以向外租用數(shù)據(jù)中心容量存儲(chǔ)及外派IT專(zhuān)業(yè)人員以幫助部署、管理和維護(hù)解決方案。在未來(lái)當(dāng)企業(yè)轉(zhuǎn)向按需購(gòu)買(mǎi)IT服務(wù)以獲得更低廉的成本、更高水平的技能及得到24*7*365天的支持時(shí),現(xiàn)在直接為企業(yè)工作的很多IT管理員和技術(shù)支持專(zhuān)業(yè)人員將會(huì)過(guò)渡到為大型咨詢(xún)服務(wù)公司工作。
2.項(xiàng)目管理者
大部分工作于傳統(tǒng)IT企業(yè)的員工將會(huì)發(fā)展為項(xiàng)目管理者。他們將不再是核心IT部門(mén)的成員,但他們將延伸至各種業(yè)務(wù)部門(mén)。他們將是商務(wù)分析師,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者做出好的技術(shù)決策。他們將收集各種商務(wù)需求,和參與者就他們所需要的技術(shù)解決方案進(jìn)行溝通和交流,他們也將積極主動(dòng)地去尋找可以改變行業(yè)的新技術(shù)。這些項(xiàng)目管理者也將是與技術(shù)廠商和顧問(wèn)進(jìn)行來(lái)往聯(lián)系的核心樞紐人物。如果你仔細(xì)看的話,你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多IT管理者正向這一方向轉(zhuǎn)變。
3.開(kāi)發(fā)者
到目前為止,IT行業(yè)中所需要最多的就是開(kāi)發(fā)者、程序員及編碼者。盡管IT曾是一個(gè)以管理、部署硬件和軟件為主的行業(yè),現(xiàn)在它正逐漸轉(zhuǎn)向基于Web 的、可以順暢工作、需要非常少的培訓(xùn)和技術(shù)支持的應(yīng)用,而IT關(guān)注的另一方面將是移動(dòng)應(yīng)用——本地應(yīng)用和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。當(dāng)我在之前一篇文章中寫(xiě)到,“我們正步入開(kāi)發(fā)者十年”時(shí),當(dāng)前IT行業(yè)正進(jìn)行著“將技術(shù)行業(yè)中的更多力量從部署、支持這些應(yīng)用轉(zhuǎn)移到構(gòu)建這些應(yīng)用的人身上”的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在該趨勢(shì)已經(jīng)在發(fā)展中,并將在未來(lái)十年里獲得飛速發(fā)展。(編譯:陳秋歌)
原文鏈接:The future of IT will be reduced to three kinds of jobs
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